廣西職稱幫，是職稱評(píng)審一站式咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的社會(huì)資源和職稱工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)十年來，已幫助數(shù)千人順利晉升中高級(jí)職稱，贏得大家的信賴和贊譽(yù)。專家輔導(dǎo)，綠色通道，全程服務(wù)，省心省力。評(píng)職稱需要幫助可聯(lián)系王老師：18070928953（同微信）。 

各縣（市、區(qū)）職改辦、教育系列職改辦，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)《自治區(qū)教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展 2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》（桂教職辦〔2022〕4號(hào)）及《崇左市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度崇左市職稱評(píng)審工作的通知》（崇職改辦字〔2022〕8號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就做好2022年度崇左市中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

（一）凡在崇左市轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)從事專業(yè)技術(shù)工作，符合廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列申報(bào)條件的在職在崗教師、教研員，民辦中小學(xué)校（含幼兒園）、其他社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)校教師和其他在崗的中小學(xué)教師。

（二）根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)相關(guān)職稱文件要求，全市公辦中小學(xué)及相關(guān)事業(yè)單位按照評(píng)聘結(jié)合的要求，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按照規(guī)定推薦符合條件的教師、教研員參加評(píng)審。中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審崗位由市本級(jí)、各縣（市、區(qū)）在核定的正高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)自主確定使用數(shù)量（見附件1），對(duì)推薦人數(shù)不做限制，申報(bào)單位將附件1蓋章掃描件上傳申報(bào)系統(tǒng)。未完成 2021 年中小學(xué)正高級(jí)教師聘用程序的單位不得申報(bào)評(píng)審。民辦中小學(xué)校（含幼兒園）、其他社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)校教師評(píng)審管理模式不變。

（三）引進(jìn)高層次急需緊缺人才，可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1 號(hào)）文件規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。

（四）有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2 年以上的人員，可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱。

（五）在區(qū)外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu)）取得職稱，流動(dòng)到我市后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可申報(bào)職稱轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。 ?

（七）以下情形人員不得申報(bào)：

1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報(bào)職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審；

2.除按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào)；

3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

5.記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限內(nèi)的。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、評(píng)審?fù)緩郊敖M織安排

申報(bào)人員通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)（不得選擇不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位），申報(bào)人、申報(bào)單位登錄網(wǎng)址http://my.gxrczc.com/login進(jìn)入廣西專業(yè)技術(shù)（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)，根據(jù)職稱評(píng)審屬地管理、逐級(jí)審核及統(tǒng)一申報(bào)途徑要求，選擇相應(yīng)評(píng)委會(huì)并按評(píng)委會(huì)所屬職改辦時(shí)間要求填報(bào)。

（一）正高級(jí)評(píng)審

1.中小學(xué)教師系列正高級(jí)評(píng)委會(huì)，由自治區(qū)教育廳組織，負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審。

2.時(shí)間安排：根據(jù)自治區(qū)教育廳安排，中小學(xué)教師系列正高級(jí)評(píng)審個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦及各級(jí)各系列人事（職改）部門匯總審核上報(bào)時(shí)間為2022年8月1日8:00 起至2022年9月25日18：00 止。2022年10月28日18：00為申報(bào)材料被退回修改補(bǔ)充材料截止時(shí)間，逾期不予受理。

3.崇左市本級(jí)申報(bào)要求：2022年9月2日18：00 為崇左市教育局職改辦接收申報(bào)材料截止時(shí)間，逾期視為放棄本年度申報(bào)。申報(bào)中小學(xué)教師系列正高級(jí)職稱的人員，均須參加市級(jí)考核推薦、自治區(qū)專業(yè)答辯，考核、答辯安排另行通知。各相關(guān)縣（市、區(qū)）及市直單位于2022年9月2日前將《2022年中小學(xué)正高級(jí)教師基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)表》（附件2）發(fā)至市教育局職改辦郵箱（czsjyjrsjyk@126.com）。

（二）副高級(jí)評(píng)審

1.中小學(xué)教師系列崇左市副高級(jí)評(píng)委會(huì)，由崇左市職改辦和市教育局聯(lián)合組織，負(fù)責(zé)崇左市范圍中小學(xué)副高級(jí)教師評(píng)審。

2.時(shí)間安排：個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦及各級(jí)各系列人事（職改）部門匯總審核上報(bào)時(shí)間為2022年7月25日8:00 起至2022年9月2日18：00 止，逾期視為放棄本年度申報(bào)。2022年9月19日18:00為申報(bào)材料被退回修改補(bǔ)充材料截止時(shí)間，逾期不予受理。

3.各級(jí)各單位合理安排審核推薦時(shí)間。

（三）中級(jí)評(píng)審

1.中小學(xué)教師系列崇左市中級(jí)評(píng)委會(huì)，由崇左市教育系列職改辦組織，負(fù)責(zé)崇左市范圍中小學(xué)中級(jí)教師評(píng)審。

2.時(shí)間安排：

（1）2022年7月25日—8月1日為個(gè)人申報(bào)時(shí)間。個(gè)人對(duì)照評(píng)審范圍和條件，于8月1日前向所在單位申報(bào)，同時(shí)提交個(gè)人材料，并對(duì)申報(bào)所提交全部材料作出真實(shí)性誠(chéng)信承諾。

（2）2022年8月15日前為單位審核推薦時(shí)間。單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組和審議推薦小組，于8月15日前組織審核審議、公示、考核推薦，公示期不少于5個(gè)工作日。

（3）2022年9月2日前各縣（市、區(qū)）教育局和職改辦組織審核推薦上報(bào)，逾期視為放棄本年度申報(bào)。

（4）2022年9月19日18:00為申報(bào)材料被退回修改補(bǔ)充材料截止時(shí)間，逾期不予受理。

（四）初級(jí)評(píng)審

1.中小學(xué)教師系列崇左市初級(jí)評(píng)委會(huì)，由崇左市教育系列職改辦組織，負(fù)責(zé)崇左市屬單位中小學(xué)初級(jí)教師評(píng)審。各縣（市、區(qū)）中小學(xué)初級(jí)教師評(píng)審由相應(yīng)縣（市、區(qū)）初級(jí)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)。

2.市直學(xué)校初級(jí)教師申報(bào)時(shí)間安排與中級(jí)申報(bào)時(shí)間一致。

3.各縣（市、區(qū)）初級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間安排由各縣（市、區(qū)）確定，原則上評(píng)審工作應(yīng)在10月底前完成。

各縣（市、區(qū)）職改部門、各學(xué)校（單位）要根據(jù)各級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間安排，及時(shí)做好有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)、具體布置、申報(bào)受理、審核推薦等工作。

三、申報(bào)條件

（一）2022年中小學(xué)教師系列職稱推薦、評(píng)審的條件按自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）的通知》（桂職辦〔2019〕47號(hào)）執(zhí)行（下文簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》），文件可在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)或中國(guó)廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)查詢。

（二）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

（三）新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策，繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）進(jìn)一步突出教育教學(xué)業(yè)績(jī)，堅(jiān)持立德樹人的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)中小學(xué)教師教書育人的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)。

（五）落實(shí)職稱評(píng)聘基層傾斜政策：

1.各地推薦的中小學(xué)正高級(jí)教師人選中，要把握好行政領(lǐng)導(dǎo)與一線教師的推薦比例，優(yōu)先推薦符合條件的一線教師及鄉(xiāng)村教師。自治區(qū)在組織中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審時(shí)，落實(shí)國(guó)家關(guān)于評(píng)審?fù)ㄟ^的正高級(jí)教師中擔(dān)任學(xué)校（村小、教學(xué)點(diǎn)除外）和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、校級(jí)黨組織正副職、教研機(jī)構(gòu)正副職）的不得超過 30%的要求。

2.對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校教師職稱評(píng)審不作論文、課題項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、頭銜稱號(hào)等剛性要求，側(cè)重考察其教書育人實(shí)績(jī)，提高實(shí)際工作年限的考核權(quán)重，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。我市中小學(xué)教師系列各級(jí)評(píng)審會(huì)均單設(shè)鄉(xiāng)村教師評(píng)審組，落實(shí)鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)聘傾斜政策。申報(bào)評(píng)審時(shí)不在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的，不得以鄉(xiāng)村教師身份申報(bào)。

3.根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等5部門印發(fā)《實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施》（桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào)）文件精神：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作 20 年及以上人員，可破學(xué)歷或資歷按評(píng)審條件參加職稱評(píng)審；鄉(xiāng)村教師符合中、高級(jí)職稱申報(bào)條件，且累計(jì)在鄉(xiāng)村學(xué)校工作滿5年、10年的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接對(duì)應(yīng)申報(bào)中、副高級(jí)職稱，通過評(píng)審的按程序聘用到本單位十級(jí)或七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

（六）充分認(rèn)識(shí)思想政治理論教育的重要性，把握思想政治理論課教師崗位特點(diǎn)，中小學(xué)教師系列相關(guān)評(píng)審會(huì)在組織中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審中要落實(shí)思想政治理論課教師職稱分類評(píng)價(jià)的要求。

（七）對(duì)擔(dān)任扶貧駐村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員等重大任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，執(zhí)行任務(wù)時(shí)間計(jì)入從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。

（八）根據(jù)《崇左市加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的二十條政策措施》第二十條：“獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)秀中小學(xué)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）可不受崗位數(shù)量限制參加職稱評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^后聘任到相應(yīng)崗位”，各縣（市、區(qū)）要結(jié)合本地崗位總量情況，在崗位推薦總量?jī)?nèi)統(tǒng)籌本地城區(qū)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）崗位推薦數(shù)量。

（九）對(duì)《評(píng)審條件》中第十章“擔(dān)任過班主任工作的確認(rèn)方法”補(bǔ)充如下：

1.學(xué)校黨務(wù)工作人員指經(jīng)上級(jí)主管部門黨組織審批或備案的學(xué)校黨委（黨總支、支部）委員。

2.不作班主任年限要求的特殊學(xué)科：美術(shù)、音樂、體育與健康、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、心理健康教育、信息技術(shù)、通用技術(shù)。

（十）對(duì)教學(xué)工作量要求。申報(bào)中小學(xué)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)教師的教學(xué)工作量需符合《崇左市中小學(xué)教師系列教學(xué)工作量條件》（附件3）。

四、申報(bào)程序和審核要求

（一）明確申報(bào)人是否鄉(xiāng)村學(xué)校教師身份。鄉(xiāng)村教師是指縣以下（不含縣城所在地）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊學(xué)?，F(xiàn)在職在編在崗教師（含聘用教師控制數(shù)），鄉(xiāng)村學(xué)校范圍由當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T負(fù)責(zé)解釋。各縣（市、區(qū)）教育局于教師職稱申報(bào)前明確本轄區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校名單，并公布到各申報(bào)單位。因“是否鄉(xiāng)村學(xué)校教師”選項(xiàng)錯(cuò)誤不符合申報(bào)的，后果由申報(bào)人承擔(dān)，通過評(píng)審的由評(píng)審結(jié)果公布單位取消其評(píng)審結(jié)果并追究申報(bào)單位審核責(zé)任。各縣（市、區(qū)）教育局將認(rèn)定的鄉(xiāng)村學(xué)校名單于2022年8月1日前報(bào)市職改辦和市教育局職改辦備案。

（二）申報(bào)單位核定崗位

公辦中小學(xué)及相關(guān)事業(yè)單位根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和教育發(fā)展需要，提出擬需要評(píng)審的空缺崗位數(shù)，填寫《2022年度崇左市中小學(xué)高、中、初級(jí)教師空缺崗位及申報(bào)情況表》（附件4），經(jīng)主管部門、人社部門審核批準(zhǔn)后，在單位內(nèi)部公布申報(bào)崗位數(shù)，按1:3比例推薦。各申報(bào)單位達(dá)不到1:3比例推薦的，需做出情況說明，由所屬教育行政主管部門核實(shí)后，在崗位情況表推薦意見欄中注明原因，并標(biāo)明是否同意方可上報(bào)。

（三）個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人在申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)填報(bào)材料，對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。申報(bào)人需隨時(shí)關(guān)注系統(tǒng)審核反饋信息，如申報(bào)材料被退回，應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。因申報(bào)人未能及時(shí)將各級(jí)職能部門退回的申報(bào)材料完善后上報(bào)的，后果由申報(bào)人承擔(dān)。

（四）申報(bào)單位審核推薦

1.單位承諾。申報(bào)單位嚴(yán)格落實(shí)回避制度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。

2.材料審核。各單位對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的原件進(jìn)行查驗(yàn)，對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，承擔(dān)審核把關(guān)責(zé)任。審核申報(bào)材料無(wú)誤并符合申報(bào)條件后，在申報(bào)系統(tǒng)和《職稱申報(bào)材料審核記錄表》（附件5）據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。如申報(bào)人辦理檔案托管的，申報(bào)人所在單位與檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料的情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

3.審議推薦。各單位應(yīng)按規(guī)定成立職稱審議推薦小組，小組成員達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，審議推薦可邀請(qǐng)外單位專家或委托外單位進(jìn)行。單位成立審議推薦小組應(yīng)以文件的形式正式印發(fā)并存檔。單位審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果、考評(píng)情況等，通過無(wú)記名方式進(jìn)行表決（推薦人選獲得同意推薦票數(shù)應(yīng)超過投票總數(shù)2/3）。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員，各單位在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評(píng)，并在考評(píng)的基礎(chǔ)上確定推薦意見。

4.單位公示。各申報(bào)單位對(duì)審議通過人選名單及其申報(bào)材料進(jìn)行公示，將申報(bào)系統(tǒng)中的“公示表”、“評(píng)審表”下載并張貼在單位公示欄。公示時(shí)需向全體教職工說明公示地點(diǎn)，同時(shí)發(fā)公示鏈接并告知可在線查看公示人員的申報(bào)材料，公示無(wú)異議后方可推薦參評(píng)。公示完成后，如擬推薦對(duì)象及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

5.考核確定人選。公示結(jié)束后，各申報(bào)單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審議推薦意見和公示情況，出具考核推薦意見。申報(bào)人不符合條件或?qū)徸h不通過，單位沒有出具推薦意見或出具不同意推薦意見，以及有其他不宜推薦情形的，單位不得推薦。推薦結(jié)果在單位內(nèi)部公布。

單位推薦上報(bào)后要隨時(shí)關(guān)注本單位申報(bào)人員的申報(bào)情況，如有被退回情況的，應(yīng)督促申報(bào)人員按要求完善申報(bào)材料后再次上報(bào)，逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

（五）主管部門審核

主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任，不得將不符合條件的材料報(bào)送到相關(guān)評(píng)審會(huì)。

（六）職改部門審核

審核履職情況。各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。

五、申報(bào)材料有關(guān)要求

中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)材料實(shí)行“清單制”（見附件6），材料清單列舉的內(nèi)容，申報(bào)人必須填寫入系統(tǒng)或上傳相應(yīng)佐證材料。

（一）個(gè)人信息。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

（二）破格/無(wú)職稱申報(bào)。無(wú)需提前單獨(dú)審批，申報(bào)人在申報(bào)系統(tǒng)對(duì)應(yīng)欄目中提供達(dá)到破格條件/無(wú)職稱申報(bào)條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可參評(píng)。

（三）繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目?jī)纱箢?。申?bào)人申報(bào)前需完成規(guī)定的 2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)以及中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分要求，中小學(xué)教師每年專業(yè)科目所修學(xué)分按《廣西壯族自治區(qū)中 小學(xué)（中職）教師培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定登記管理辦法（試行）》（桂教師范〔2016〕18 號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中小學(xué)教師完成（桂教師范〔2016〕18 號(hào)）規(guī)定年度培訓(xùn)學(xué)分要求，并及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址： http://ptce.gx12333.net/）進(jìn)行專業(yè)科目學(xué)時(shí)登記。

（四）主要經(jīng)歷。申報(bào)人需完整填報(bào)畢業(yè)后至申報(bào)時(shí)間段內(nèi)工作單位職務(wù)變化及從事工作情況（含借調(diào)交流、脫產(chǎn)進(jìn)修三個(gè)月以上）。鄉(xiāng)村教師經(jīng)歷應(yīng)填寫在鄉(xiāng)村學(xué)校在職在崗時(shí)間。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，各級(jí)職改辦不予接收材料，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

（五）論文、著作材料。在期刊發(fā)表的論文（掃描轉(zhuǎn)化成圖片格式上傳到指定位置）須同時(shí)附上該期刊封面、封底、目錄、版權(quán)頁(yè)及全文，正文原稿的word文檔，需轉(zhuǎn)化成PDF文檔上傳。所提供的教案、教學(xué)反思案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等教學(xué)總結(jié)材料必須為本人所寫并在標(biāo)題下文手寫簽名，由學(xué)校負(fù)責(zé)核實(shí)有無(wú)抄襲情況。

（六）輔助材料。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的輔助材料應(yīng)整合在一份材料中：

1.對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)材料。申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確填寫，如因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致相關(guān)關(guān)聯(lián)材料無(wú)法查詢，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.關(guān)于出生時(shí)間、參加工作時(shí)間有異問題，應(yīng)提供申報(bào)人的《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》為佐證材料，民辦中小學(xué)教師和公辦中小學(xué)非在編教師應(yīng)提供檔案托管部門出具的相關(guān)檔案審查意見。

3.任現(xiàn)職期間，因工作需要調(diào)動(dòng)或交流等原因，涉及到2個(gè)及以上按工作時(shí)間明確出具材料單位，按照“誰(shuí)出具佐證材料，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則；提供給申報(bào)人申報(bào)單位作為職稱申報(bào)材料的佐證材料必須有：審核人簽名、分管領(lǐng)導(dǎo)簽名、主要領(lǐng)導(dǎo)簽名并蓋單位公章及本單位提供的佐證材料公示結(jié)果。

（七）業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間的規(guī)定。申報(bào)人員的工作量、工作業(yè)績(jī)、論文著作、教育教學(xué)課題及其他業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2022年8月31日。

六、其他評(píng)審相關(guān)問題

（一）加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理

各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度,對(duì)列入自治區(qū)職稱評(píng)審黑名單的人員，在規(guī)定的不得申報(bào)年限結(jié)束前,不得申報(bào)。

（二）嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律

各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

（三）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度

單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

（四）評(píng)審收費(fèi)

2022年度中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍按桂價(jià)費(fèi)字〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行：正高級(jí)450元/人·次、副高級(jí)380元/人·次、中級(jí)230元/人·次、初級(jí)150元/人·次。

經(jīng)審核符合參加評(píng)審的申報(bào)人員，在申報(bào)系統(tǒng)彈窗出現(xiàn)可進(jìn)行繳費(fèi)的提示后，進(jìn)入系統(tǒng)首頁(yè)的繳費(fèi)流程自行繳費(fèi)，開評(píng)前未及時(shí)繳費(fèi)的申報(bào)人員，其申報(bào)材料不予提交評(píng)委會(huì)。

（五）職稱電子證書下載

通過評(píng)審取得職稱的人員，可登陸廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、廣西“數(shù)字人社”網(wǎng)上服務(wù)大廳、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道自行下載、打印職稱電子證書，作為我區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任或執(zhí)業(yè)注冊(cè)的有效憑證。

（六）聯(lián)系方式

評(píng)審系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系電話：0771-5507957。

未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2022年度中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)聘崗位使用審核表

2.2022年中小學(xué)正高級(jí)教師基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)表

3.崇左市中小學(xué)教師系列教學(xué)工作量條件??????

4.2022年度崇左市中小學(xué)高、中、初級(jí)教師空缺崗位及申報(bào)情況表（城區(qū)學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校）

5.職稱材料審核記錄表??????

6.廣西中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)材料清單??????

7.桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件查詢二維碼??????

崇左市教育系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月19日

附件1：2022年度中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)聘崗位使用審核表.xls

附件2：2022年中小學(xué)正高級(jí)教師基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)表.xls

附件3：崇左市中小學(xué)教師系列教學(xué)工作量條件.xlsx

附件4：2022年度崇左市中小學(xué)高、中、初級(jí)教師空缺崗位及申報(bào)情況表（城區(qū)學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校）.xls

附件5：職稱材料審核記錄表.docx

附件6：廣西中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)材料清單.xlsx

附件7：桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件查詢二維碼.docx

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